Area Programme-medewerker, (1 fte, fulltime)

Wil je je talenten inzetten daar waar de nood het hoogst is en waarbij je echte duurzame verbetering kunt realiseren? Krijg jij energie van het aanvragen, ondersteunen en monitoren van noodhulp- en ontwikkeling programma’s? Lijkt het ondersteunen van collega’s en het overzien van de hele subsidieportfolio jou wat? Dan is werken op onze internationale programma-afdeling wellicht wat voor jou! Graag komen wij met je in contact.

Jouw plek bij ons

Als senior programmamedewerker beheer je samen met het team een portfolio van noodhulp- en ontwikkelingsprogramma’s. Daarnaast coach en begeleid je de andere programmamedewerkers op het gebied van grant management en grant acquisitie. Het betreft een functie waarin veel van je gevraagd wordt, maar die je ook veel brengt.

Werken bij World Vision betekent je inzetten voor een sociale en betrouwbare werkgever. World Vision Nederland is onderdeel van de wereldwijde organisatie met ruim 35.000 medewerkers. Je hebt een hart voor ontwikkelingswerk en je vindt het belangrijk dat het leven van kwetsbare kinderen tot bloei kan komen.

Wat ga je doen?

Je primaire focus ligt op het verwerven en monitoren van subsidies samen met een team van programma medewerkers en het bijdragen aan de strategische prioriteiten en de groei van de programma afdeling door het ontwikkelen van donor- en partnerstrategieën. Ook bezoek je programma’s voor monitoring of ondersteuning van het lokale World Vision team.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van partnerschappen. Dit betekent dat je nieuwe relaties en samenwerkingsverbanden opbouwt met onder andere NGO’s, netwerken en overheden en bestaande relaties onderhoudt en World Vision vertegenwoordigt in vergaderingen. Jouw kennis en vaardigheden zien we terug in:

Het coachen van collega’s op het gebied van Grant Management en Grant Acquisitie
Het monitoren en de acquisitie van noodhulp en/of ontwikkelingsprogramma’s
Het onderhouden van relaties met institutionele donoren, vooral met ECHO, EU INTPA en de Nederlandse overheid
Het verbeteren van grant management en acquisitie processen, met een sterke focus op donor compliance.

Over jou

Werken bij World Vision is je inzetten voor duurzame verbeteringen voor kwetsbare kinderen. Als AP medewerker vind je het belangrijk om je hiervoor in te zetten. Je hebt ervaring met het de acquisitie, het ondersteunen en monitoren van ontwikkelingsprogramma’s en projecten. Je kunt projectmatig en planmatig werken. Je hebt oog voor detail en affiniteit met financieel management van projecten. Ook heb je/ben je:

minimaal 3 jaar relevante werkervaring en een HBO+ werk- en denkniveau
ervaring met projectmatig en planmatig werken
ervaring met vertalen van strategische doelen naar operationele plannen
in staat om zeer zelfstandig te werken, bent pragmatisch en resultaatgericht
beschik je over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, waardoor je in staat bent om (cross-cultureel) een sterk netwerk op te bouwen
proactief, een relatiebouwer en weet goed verbindingen te leggen
hebt oog voor detail en affiniteit met het financieel management van projecten
ervaring in het buitenland is een pre
onderschrijft de visie en missie van World Vision en herkent je in de core capabilities van World Vision

Wij bieden jou…

een veelzijdige baan waarin je jouw kennis en kunde volop kunt inzetten en waarbij je echt een verschil kan maken voor kwetsbare kinderen wereldwijd
een groep enthousiaste, betrokken en vakkundige collega’s. Informeel, open en hardwerkend
een bruto maandsalaris van maximaal € 4.300,- op basis van een fulltime dienstverband, uiteraard afhankelijk van kennis, ervaring en zwaarte van de functie
de mogelijkheid om je te ontwikkelen als professional in onze groeiende organisatie
nieuwe moderne kantoorlocatie op loopafstand van het centraal station en centrum in Amersfoort.

Over World Vision

onze basis: christelijk geloof
onze impact: welzijn van kinderen
onze aanpak: zelfredzame gemeenschappen

World Vision helpt de meest kwetsbare kinderen, waar ook ter wereld, door ze schoon water, goede voeding, medische zorg, scholing en een veilige leefomgeving te geven.

World Vision is een internationale organisatie (actief in bijna 100 landen), met meer dan 70 jaar ervaring.

World Vision Nederland heeft eigen programma’s en werft inkomsten in de particuliere markt en bij overheden & instellingen.

Reageren

Stuur dan z.s.m. maar uiterlijk 29 mei je motivatie en CV naar Daisy Tiemes, HR-adviseur via hrm_nederland@worldvision.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marijke Zimba, International Programmes and Grants Director via marijke_zimba@worldvision.nl

Sollicitaties worden behandeld op volgorde van binnenkomst. De sollicitatie bestaat uit 2 interviews, een praktijktest en een referentieonderzoek.

De veiligheid van kinderen en (jong) volwassenen is voor World Vision zeer belangrijk. World Vision accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt ook uitgebreid aan de orde in onze werving & selectieprocedures. Het overleggen van een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) en het overleggen van minimaal 2 referenties is onderdeel van deze procedure. Deze referenties moeten voldoen aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. Dit betekent dat bij het opvragen van de referenties onderzoek gedaan zal worden naar eventuele Safeguarding incidenten bij voormalig werkgevers.

Meer informatie over de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme vind je hier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.