Ga terug naar vacatureoverzicht
Wil jij je talenten inzetten daar waar de nood het hoogst is en waarbij je echt duurzame verbetering kunt realiseren? Wil jij samen met bevlogen collega’s werken aan onze missie, krijg jij energie van het aangaan, opbouwen en onderhouden van relaties met pers/media en journalisten. Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw plek bij ons
Als persvoorlichter/adviseur corporate communicatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het corporate PR- en communicatieplan. Je bewaakt ons imago en zorgt voor de optimale inzet van communicatiemiddelen. Daarnaast benader je journalisten en media en onderhoud je een breed medianetwerk.
Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van de afdeling fondsenwerving & communicatie en werkt in een team met 2 (junior) communicatiemedewerkers met ieder hun eigen expertise en kanalen. De focus in jouw functie ligt op het:
- Realiseren, ontwikkelen en implementeren van een Corporate PR- en communicatiebeleid dat aansluit bij onze strategie
- Op de voet volgen van de actualiteiten, het zoeken, herkennen en benutten van de kansen die er zijn
- Onderhouden van mediarelaties, het schrijven van persberichten en het afhandelen van mediaverzoeken
- Regelmatig afstemmen met je collega van Lobby & Advocacy en samen zorgdragen voor het aandragen van onderwerpen op de media-agenda
- Adviseren van directie, managers en medewerkers bij mediaoptredens en op het gebied van communicatie en de inzet van verschillende communicatiemiddelen
De noden in de wereld geven me een verdrietig en machteloos gevoel. Ik wil graag van betekenis zijn voor anderen. In mijn werk kan ik het gevoel van machteloosheid omzetten in actie, en daadwerkelijk een verschil maken in het leven van een ander mens.Marjella Bronkhorst, medewerker Lobby & Advocacy
Over jou
Werken bij World Vision betekent dat je je inzet voor duurzame verbeteringen voor kwetsbare kinderen. Als persvoorlichter/adviseur corporate communicatie vind je het belangrijk om je hiervoor in te zetten. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent klant- en resultaatgericht en kunt goed samenwerken. Ook heb je:
- Hbo werk- en denkniveau en minimaal drie jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie
- Ervaring met het opbouwen van een netwerk van verschillende media en journalisten
- Een creatieve geest en heb je een vlotte pen
- Affiniteit met ontwikkelingssamenwerking en welzijn van kinderen is een pre
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Je onderschrijft de visie en missie van World Vision en herkent je inde core capabilities van World Vision en beweeg je makkelijk binnen de christelijke wereld
Heb je minder ervaring maar wel de juiste kwaliteiten en ben je bereid jezelf snel te ontwikkelen reageer dan zeker ook! We investeren graag in goede mensen!
Wij bieden jou…
- Een uitdagende baan voor minimaal 32 uur per week (uren zijn bespreekbaar) waarin je jouw kennis en kunde volop kunt inzetten en waarbij je echt het verschil kan maken voor kwetsbare kinderen wereldwijd
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.000, – bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring en zwaarte van de functie
- Een functie waarin je echt mee kan helpen bouwen en slagen kan maken
- Een informele, open werksfeer vanuit ons prachtige kantoor in Amersfoort (op loopafstand van het station)
- Je werkt hybride, deels vanuit kantoor, deels vanuit huis
- Je hebt veel contact met het communicatieteam van World Vision International en met collega’s in Europese kantoren.
- De mogelijkheid om je te ontwikkelen als professional binnen onze groeiende organisatie
Over World Vision
We zouden uren kunnen praten over waarom het zo interessant is om bij World Vision te werken. We hebben liever dat je dat zelf komt ervaren natuurlijk. Hieronder krijg je alvast een beeld van waar je als Persvoorlichter/adviseur corporate communicatie aan mee werkt:
• Werken bij World Vision doe je samen met 35.000 collega’s wereldwijd. We zijn een internationale organisatie (actief in bijna 100 landen), met meer dan 70 jaar ervaring;
• We helpen de meest kwetsbare kinderen, waar ook ter wereld, door ze schoon water, goede voeding, medische zorg, scholing en een veilige leefomgeving te geven. Word Vision Nederland heeft zijn eigen programma’s. We werven inkomsten in de particuliere markt en bij overheden & instellingen;
• Wat we vooral willen is harten raken en mensen de vreugde laten ervaren van een veranderd leven.
Onze basis: christelijk geloof.
Onze impact: welzijn van kinderen.
Onze aanpak: zelfredzame gemeenschappen.
Enthousiast?
Stuur dan z.s.m. maar uiterlijk 12 mei je motivatie en CV naar Elsard Haanstra, HR-officer, via hrm_nederland@worldvision.nl
Sollicitaties worden behandeld op volgorde van binnenkomst. De sollicitatie procedure bestaat uit twee interviews en een referentieonderzoek.
De veiligheid van kinderen en (jong) volwassenen is voor World Vision zeer belangrijk. World Vision accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt ook uitgebreid aan de orde in onze werving & selectieprocedures. Het overleggen van een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) en het overleggen van minimaal 2 referenties is onderdeel van deze procedure. Deze referenties moeten voldoen aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. Dit betekent dat bij het opvragen van de referenties onderzoek gedaan zal worden naar eventuele Safeguarding incidenten bij voormalig werkgevers.
Meer informatie over de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme vind je hier.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.